"Cada vez es más frecuente desplazarse a trabajar a otro país como empleado de una empresa española. Esto provoca en ocasiones algunos efectos fiscales imprevistos que merecen analizarse en detalle en forma de un ejemplo real y que se refieren a un concepto todavía muy desconocido por el empresario y/o trabajador como es el del establecimiento permanente desde el punto de vista tributario."
Fuente: Legaltoday.